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培訓(xùn)業(yè)務(wù)

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精益改善周

精益改善周

n  課程背景

?  沒有形成持續(xù)改善的文化;

?  沒有人提合理化建議;

?  改善得不到重視和支持;

?  合理化建議只有數(shù)量沒有質(zhì)量;

?  員工士氣低落,團(tuán)隊(duì)合作不暢,工作相互推諉

n  課程目標(biāo)

?  能領(lǐng)悟到開展精益改善周對(duì)企業(yè)重要性

?  能闡述精益改善周的定義和實(shí)施范圍

?  能復(fù)述如何策劃改善周活動(dòng)

?  能嘗試在工廠主導(dǎo)開展改善周活動(dòng)

n  參加對(duì)象

總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、部門經(jīng)理、工程師、精益專員、一線班組長(zhǎng)

n  課程大綱

?  精益改善周的定義、實(shí)施范圍及重要性

?  精益改善周的準(zhǔn)備活動(dòng)

?  精益改善周的實(shí)施步驟

?  價(jià)值流改善周詳細(xì)介紹

?  精益改善周的開展技巧

強(qiáng)企智能聯(lián)系方式.JPG